Vie au travail

Alors que l’Île-de-France connaît actuellement un épisode de canicule et que les épisodes de fortes chaleurs sont appelés à se multiplier, les employeurs doivent redoubler de vigilance afin de préserver la santé et la sécurité de leurs salariés. La Cramif (Caisse régionale d’assurance maladie d’Île-de-France) rappelle que les fortes chaleurs constituent un risque professionnel à […]

Le ministère du Travail a publié, le 12 février 2026, un document de type Questions/Réponses consacré à l’entretien de parcours professionnel, dans le prolongement de la loi du 24 octobre 2025 portant transposition des accords nationaux interprofessionnels en faveur de l’emploi des salariés expérimentés et relative à l’évolution du dialogue social. Pour rappel, cette réforme […]

Lorsqu’un salarié est en arrêt de travail, un employeur peut être tenté de contacter son médecin traitant, afin d’obtenir des précisions sur l’arrêt ou d’en vérifier l’origine.Une telle démarche est pourtant strictement interdite, car elle porte atteinte au respect de la vie privée du salarié et au secret médical. Une décision récente de la Cour […]

À la suite de notre newsletter du 6 janvier 2026, consacrée à la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026, le GHR vous propose un décryptage approfondi du congé supplémentaire de naissance.Ce nouveau dispositif fait également l’objet d’une communication publiée le 9 janvier 2026 par la Caisse nationale d’Assurance Maladie. Un nouveau congé […]

L’arrêté du 30 décembre 2025, publié au Journal officiel du 31 décembre 2025, fixe les taux de cotisations accidents du travail et maladies professionnelles (AT/MP) applicables à compter du 1er janvier 2026. 🔎 Rappel sur les modes de tarification AT/MP Le taux de cotisation AT/MP applicable à une entreprise dépend de son effectif et de […]