L’employeur ne peut pas contacter le médecin traitant de son salarié
Lorsqu’un salarié est en arrêt de travail, un employeur peut être tenté de contacter son médecin traitant, afin d’obtenir des précisions sur l’arrêt ou d’en vérifier l’origine.Une telle démarche est pourtant strictement interdite, car elle porte atteinte au respect de la vie privée du salarié et au secret médical. Une décision récente de la Cour […]